✨ תשובה משפטית תמציתית

שלום רב, שאלתך נוגעת לתוקפו של סעיף התחייבות וקנס יציאה בהסכם עבודה. על פי הדין והפסיקה, מעסיק אינו יכול לחייב עובד בקנס יציאה שרירותי או בלתי מידתי, וסעיפי קנס עקב הכשרה מקצועית נבחנים בקפידה – בין היתר לפי עלותה הממשית של ההכשרה, משך תקופת ההתחייבות לעומת שווי ההכשרה והנסיבות של סיום ההעסקה. בהחלט ייתכן שישנה דרך להפחית את גובה הקנס או לבטלו כליל. מומלץ לבדוק את נוסח החוזה וההסכמות לעומק. את מוזמנת ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765 לבחינת החוזה וקבלת ייעוץ משפטי מקצועי.

השאלה שנשאלה

שבוע טוב…בת 20 חיילת משוחררת שחתמה חוזה עבודה לשנתיים …לא טוב לה בעבודה ובחוזה רשום קנס 6000 שח..עברה קורס של חודש..יש דרך לצאת מהקנס?

תשובה

שלום רב, שאלתך נוגעת לתוקפו של סעיף התחייבות וקנס יציאה בהסכם עבודה. על פי הדין והפסיקה, מעסיק אינו יכול לחייב עובד בקנס יציאה שרירותי או בלתי מידתי, וסעיפי קנס עקב הכשרה מקצועית נבחנים בקפידה – בין היתר לפי עלותה הממשית של ההכשרה, משך תקופת ההתחייבות לעומת שווי ההכשרה והנסיבות של סיום ההעסקה. בהחלט ייתכן שישנה דרך להפחית את גובה הקנס או לבטלו כליל. מומלץ לבדוק את נוסח החוזה וההסכמות לעומק. את מוזמנת ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765 לבחינת החוזה וקבלת ייעוץ משפטי מקצועי.

עו״ד יפית יוחפז

נכתב ונבדק ע"י: עו"ד יפית יוחפז

עורכת דין מומחית במקרקעין, ירושה ומסחרי

עורכת דין ונוטריון בעלת ניסיון עשיר של למעלה מעשור בניהול עסקאות מקרקעין מורכבות, סכסוכי ירושה, וליטיגציה אזרחית. מלווה לקוחות במסירות, באמינות ובמקצועיות להשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר.

זקוקים לפתרון משפטי בסוגיה זו?

משרדנו מעניק ליווי משפטי צמוד ואישי תוך הגנה על מלוא הזכויות והנכסים שלכם.