השאלה שנשאלה

שלום לכולם :) ירדתי לעבוד באילת לפני כחודש וחצי לעשות מועדפת. חתמתי על חוזה עבודה ויש לי כמה שאלות לגביו. במידה ואני עוזב לפני הזמן (חוזה חצי שנה עבודה) שחתמתי יש קנס של 1,000 ש“ח, האם חוקי? בנוסף, חתמתי על חוזה גלובלי. כלומר על כל יום שאני עובד- 240 ש”ח+ 37 שקלים על שעות נוספות- כלומר 277 ש“ח. בפועל אני עובד 6 ימים בשבוע ולפחות 10 שעות ביום, יש ימים שגם יותר מ12 שעות. משמע שאני מקבל פה פחות משכר מינימום. מנגד אני אוהב את העבודה שלי כאן בגדול, אך נראלי שדיי עבדו עלי בחוזה עבודה כאן. האם תקין? ומה עלי לעשות? אשמח לעזרה. תודה.

תשובה

לפרטים נוספים ולקבלת ייעוץ משפטי מותאם אישית, אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765.

עו״ד יפית יוחפז

נכתב ונבדק ע"י: עו"ד יפית יוחפז

עורכת דין מומחית במקרקעין, ירושה ומסחרי

עורכת דין ונוטריון בעלת ניסיון עשיר של למעלה מעשור בניהול עסקאות מקרקעין מורכבות, סכסוכי ירושה, וליטיגציה אזרחית. מלווה לקוחות במסירות, באמינות ובמקצועיות להשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר.

זקוקים לפתרון משפטי בסוגיה זו?

משרדנו מעניק ליווי משפטי צמוד ואישי תוך הגנה על מלוא הזכויות והנכסים שלכם.