השאלה שנשאלה
שלום,רציתי לדעת אם אפשר לפטר עובד או לא לקבל עובד לעבודה בגלל שהוא מעשן? הבחור מעשן בהפסקה שמגיעה לו או מבקש אישור לצאת להפסקה של 5 דקות ואז מעשן והאם מנהל יכול להחליט שלעובד אסור לעשן בעבודה כי זה לא מקובל על המנהל או כי הוא דואג לבריאות העובד?
תשובה
לפרטים נוספים ולקבלת ייעוץ משפטי מותאם אישית, אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765.
