השאלה שנשאלה

היי שאלה קצת מסובכת על חישוב המשכורת. מאז ומתמיד היה חישוב משכורת מוזר במקום שבו אני עובדת. בחודש האחרון החליטו לשנות את חישוב המשכורת (אגב, האם זה בסדר לא להודיע על כך לעובדים?). אקח את עצמי כדוגמה: אני במשרה מלאה, אמורה לעשות 186 שעות חודשיות. סיימתי את החודש עם 215 שעות ו22 ימי עבודה. בתלוש ראיתי שלא שולמו לי כל השעות הנוספות של ה125% ושל ה150%. ההסבר שקיבלתי הוא: לא הגעת לכל השעות הרגילות שאת אמורה לעשות, לכן לקחנו מהשעות הנוספות כדי לכסות על השעות הרגילות, ככה ששכר הבסיס לא ייפגע. אם לא…

תשובה

לפרטים נוספים ולקבלת ייעוץ משפטי מותאם אישית, אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765.

עו״ד יפית יוחפז

נכתב ונבדק ע"י: עו"ד יפית יוחפז

עורכת דין מומחית במקרקעין, ירושה ומסחרי

עורכת דין ונוטריון בעלת ניסיון עשיר של למעלה מעשור בניהול עסקאות מקרקעין מורכבות, סכסוכי ירושה, וליטיגציה אזרחית. מלווה לקוחות במסירות, באמינות ובמקצועיות להשגת התוצאה המשפטית הטובה ביותר.

זקוקים לפתרון משפטי בסוגיה זו?

משרדנו מעניק ליווי משפטי צמוד ואישי תוך הגנה על מלוא הזכויות והנכסים שלכם.