השאלה שנשאלה
היי, רציתי בבקשה לשאול.. במרץ שעבר יצאתי לחל״ת ועדיין לא הוחזרתי לעבודה. (עובדת בבית מלון) הבוס שלי דיבר איתי לפני כארבעה חודשים לוודא שאני אכן חוזרת, עניתי בחיוב. לפני כחודשיים ביקש לדעת האם התחסנתי, עניתי בחיוב. לאחרונה התברר לי, כי פירסם מודעה עבור דרישה לעובדים ולא רק, פרסם גם סידור עבודה בו החזיר עובדים שעבדו בעבר במלון ואף הוסיף עובדים חדשים. מיותר לציין שבכל המהלך הזה לא שאל לדעתי, לא יצר קשר ולא ביטל את העסקתי מן החברה. מהצד שלי אני עדיין ממתינה לחזרה לעבודה. האם יש עילה לתביעה? אשמח לתשובה בהקדם.
תשובה
לפרטים נוספים ולקבלת ייעוץ משפטי מותאם אישית, אתם מוזמנים ליצור קשר עם משרדנו בטלפון 054-468-8765.
