אשמח לעזרת עו״ד?? חודש שעבר התחלתי עבודה במקום מסויים, לאחר כמעט שבועיים המנהל החליט שהוא מחתים אותי על טופס שהעבודה היא זמנית עד אמצע חודש יולי ( מה שלא נאמר בתחילת העסקתי). לאחר חתימתי עדכנתי אותו שאני מחפשת עבודה קבועה וזה לא מתאים והוא מנגד טען שיכול להיות שזה לא זמני ושאולי יצטרך שאמשיך וכו׳....