היי שאלה למי שמבין ויודע את החוק עו"ד וכו' שהיתי בבידוד כחולה מאומת 27 ימים ומחלקת שכר טוענים שבגלל שיש לי רק יום מחלה אחד הם יכולים לשלם רק על יום אחד. האם זה חוקי? במיוחד בהתחשב בכך שככל הנראה נדבקתי בעבודה(אך אין הוכחה חד משמעית לכך) והאם אני זכאי לתשלום ביטוח לאומי אם המעסיק אינו מוכן לשלם על ימי הבידוד?
person
brightness_auto